Ingresos que el IRS no puede gravar

Jun 23

¿No sería agradable tener una fuente de ingresos libres de impuestos? Tal vez tenga más oportunidades de las que cree. Estos son varios tipos de ingresos que el IRS no grava:

Intereses exentos de impuestos.
El gobierno federal no grava los intereses de los bonos municipales emitidos por estados o municipios. El beneficio es mayor cuanto más altos sean sus ingresos, pero es importante asegurarse de que la entidad emisora tenga una situación financiera sólida.
Primas del seguro médico.
La mayoría de las primas de seguro médico son libres de impuestos (por ahora). Aunque esto podría cambiar en el futuro, actualmente muchas personas pueden pagarlas con dólares antes de impuestos.
Ingresos de cuentas Roth IRA y Roth 401(k).
Las aportaciones a estas cuentas se realizan con dinero ya gravado, pero las ganancias obtenidas pueden retirarse libres de impuestos federales, siempre que se cumplan las reglas de tiempo de permanencia y distribución.
Cuentas de ahorro para la salud (HSA).
Las contribuciones son deducibles y las ganancias están libres de impuestos, siempre que los fondos se utilicen para gastos médicos calificados.
Pensión alimenticia para hijos recibida.
Los pagos de manutención infantil que recibe no están sujetos a impuestos federales.
Ingresos por compartir transporte (carpool).
Aunque los gastos de traslado al trabajo normalmente no son deducibles, los reembolsos que reciba de otros pasajeros por compartir el viaje no se consideran ingresos gravables.
Ganancias por la venta de la vivienda principal.
Puede excluir hasta $250,000 de ganancias ($500,000 para matrimonios que presentan declaración conjunta) al vender su residencia principal.
Hasta 14 días de ingresos por alquiler.
Si alquila su casa o propiedad vacacional, los ingresos obtenidos por hasta 14 días al año pueden estar libres de impuestos.
Ciertos beneficios proporcionados por el empleador.
Además de las primas del seguro médico, otros beneficios no son gravables. Entre ellos:

Millas aéreas obtenidas por gastos de negocios con tarjetas de crédito.
Ciertos gastos educativos pagados por el empleador.
Reembolsos por gastos de adopción calificados.
Hasta $50,000 en seguro de vida temporal pagado por el empleador.
Cuentas de gastos flexibles (FSA) para cuidado de dependientes y gastos médicos.
Beneficios de transporte para estacionamiento y transporte público.

Regalos.
Los regalos que recibe generalmente no son gravables. Sin embargo, si usted hace regalos que exceden el límite anual (actualmente $19,000 por persona y por donante), pueden aplicarse reglas especiales.

Recuerde:

Cuando paga algo con dólares antes de impuestos, es como darse un aumento de sueldo. Aproveche todas las oportunidades legales disponibles para obtener ingresos libres de impuestos.